Sydämen paloa – hyvässä ja huonossa….

Tämä blogi käsittelee suomalaisten – ja vähän muun maalaistenkin – organisaatioiden johtamisen hyviä ja huonoja  puolia!

Täällä pyritään populismiin eli pois kaikista ismeistä, kuvia ei kumarreta, vaan asiat sanotaan niin kuin ne näyttävät olevan, joten absoluuttista totuutta täältä et löydä. Ehkä joitakin johtamisen ja esimiestyön absoluuttisen nollapisteen saavutuksia.

”Jos et opi tekemään jotain hyvin, opettele nauttimaan tekemisesi ala-arvoisista suorituksista!”

Tervetuloa!

Vastaa